原单位只交了医保没交养老社保怎么办？

原单位未缴养老保险属违法行为，可要求补缴。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳养老保险。若单位未缴纳，员工有权要求单位补缴，并可向社保部门投诉。长期未缴纳养老保险将影响退休后的养老金领取。提醒：若单位拒绝补缴或态度恶劣，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有协商、投诉和仲裁。选择建议：首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向当地社保部门投诉，要求介入处理；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：收集劳动合同、工资条等证据，与单位HR或负责人沟通，要求补缴养老保险。2.投诉阶段：若协商不成，向当地社保部门提交书面投诉，附上相关证据，要求社保部门介入调查并处理。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。仲裁裁决后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼，要求强制执行。在整个过程中，保持冷静，依法维权，确保自身合法权益不受侵害。