暑假招生老板拖工资怎么办

您可以先与老板协商要求结清工资。依据《劳动法》,单位应及时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致您经济损失及信任危机。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果后再向劳动局投诉或提请仲裁,最后考虑诉讼。
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老板拖工资可这样处理:1. 与老板协商,明确支付期限;2. 若协商无果,向劳动局投诉,提交相关证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,等待裁决;4. 对仲裁不服,可依法提起诉讼,维护权益。
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