在遭受工伤后，这是什么意思？

单位要求写工伤请假条，是为确认工伤情况及休假需求。依据《工伤保险条例》，工伤需经认定，请假条作为证明文件之一，有助于后续工伤赔偿处理。不及时处理可能导致工伤认定延迟，影响权益保障。
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工伤后写请假条是常见流程，用于证明休假合理性。处理方式包括：按单位要求规范填写请假条，并保留副本；同时，应尽快进行工伤认定申请，确保权益。选择处理方式时，需考虑效率与合法性。
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工伤后需写请假条。操作如下：1.按单位格式要求填写请假条，明确工伤原因、休假时间等；2.提交请假条给单位，并保留复印件或电子版；3.立即向当地社保部门申请工伤认定，确保工伤权益不受损；4.若单位不配合，可咨询律师或申请劳动仲裁。