在其他公司做监事，失业了能领失业金吗？

在其他公司担任监事，失业后能否领失业金需视情况而定。分析：根据法律规定，失业金的领取需满足一定条件，如非自愿失业、已缴纳失业保险费等。担任公司监事通常不影响失业金的领取，但关键在于失业是否因公司原因（如裁员）而非个人主动离职。若监事职务被解除且符合失业金领取条件，则有权申请。提醒：若失业后长时间无法领取失业金，或公司拒绝提供相关证明，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保局或就业服务中心，了解失业金的领取条件和流程；二是若遭遇公司拒绝配合或存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：若情况简单明了，可先尝试咨询官方机构；若涉及复杂情况或争议，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.确认失业原因：确保失业是因公司原因（如裁员）而非个人主动离职，这是领取失业金的关键条件。2.准备相关材料：收集并准备劳动合同、解除监事职务的证明、失业保险缴费记录等材料。3.咨询并申请：携带相关材料前往当地社保局或就业服务中心咨询失业金领取流程，并按要求提交申请。4.跟进处理进度：定期跟进申请处理进度，如有需要，及时补充材料或进行沟通。5.寻求法律援助：若公司拒绝配合或存在争议，可联系专业律师或法律援助机构，准备劳动仲裁或法律诉讼材料，维护自身合法权益。